הכשרת מורים חדשים

הכשרת חותם נעמי

תוכנית ייחודית שמטרתה להכשיר להוראה בפריפריה החברתית והגאוגרפית של ישראל. תכנית ההכשרה מציידת בידע וכלים ומאפשרת לחדד תפיסות חינוכיות וחברתיות לעבודה אפקטיבית עם התלמידים בכיתה על מנת לאפשר להם לבחור את העתיד הרצוי להם.

הכשרת חותם מעניקה בסיס איתן לפיתוח מנהיגות חינוכית והובלת שינויים חברתיים בכיתה, בבתי ספר ובחברה בכלל.  בנוסף להדרכה שתנתן על ידי הסגל האקדמי, המשתתפים יקבלו הדרכה וליווי צמודים לאורך כל השנה מטעם צוות ההכשרה והליווי של חותם. לאחר השלמת לימודי תעודת ההוראה, ימשיכו החותמיסטים בתכנית הליווי וההדרכה על ידי צוות הליווי של חותם כחלק מעבודתם בבית הספר. במסגרת ההכשרה יעבדו יחד, על גיבוש הזהות הקבוצתית, ויעסקו בהיבטים השונים הנוגעים לתהליכי שינוי, פיתוח מנהיגות והובלה חינוכית.

תכנית ההכשרה הייחודית של חותם אורכת שנתיים. התוכנית עומדת בדרישות מתווה המל”ג וכוללת שלושה סמסטרים אקדמיים בשיתוף עם מכללת אורנים ומכללת לוינסקי:

הכשרת קיץ (סמסטר ראשון)

תכנית ייחודית בת חמישה שבועות במהלך הקיץ. בשנה שעברה, בעקבות הקורונה, ההכשרה התקיימה בצורה מקוונת בלמידה מרחוק. ביולי 2021 ההכשרה תתקיים בהתאם למצב. במידה וההנחיות יאפשרו, סמסטר הקיץ יתקיים בכפר הנוער אלוני יצחק ויכלול לינה בכפר הנוער בימים ראשון, שני ורביעי. מסיימי סמסטר הקיץ ישובצו להוראה בבתי הספר בהיקף של 80% משרה, המשך תהליך ההכשרה יתקיים במהלך שנת הלימודים.

סמסטר שני ושלישי

במהלך השנה הראשונה, במקביל לעבודה, משלימים החותמיסטים את לימודי ההכשרה להוראה (יום לימודים מלא קבוע בשבוע) שמקנים להם, עם סיומם בהצלחה, זכאות לתעודת הוראה.

רישיון הוראה

במהלך שנת עבודתם הראשונה משתתפים החותמיסטים בתכנית ההתמחות בהוראה (הסטאז’) במעמד “מורה מתמחה”, שמקנה להם, עם סיומה בהצלחה, רישיון הוראה ממשרד החינוך.

שנה שנייה

בשנת ההכשרה השנייה, המפגשים הם קבוצתיים ומתקיימים אחת ל-3 שבועות, כאשר חזון חותם מהווה מסגרת מארגנת ללמידה המתמשכת של החותמיסטים. מטרת המפגשים היא העמקת נקודת המבט הרפלקטיבית על המציאות הכיתתית והבית-ספרית המורכבת, גיבוש סוגיה להובלת שינוי ברוח חזון חותם, וביסוס הקבוצה כפלטפורמה ללמידה ולעשייה משמעותית לקידום שיוויון הזדמנויות בכיתה ובביה”ס.

במקביל, החותמיסטים זוכים בליווי בבית הספר גם במהלך השנה השנייה להכשרה.

שלושת מעגלי התמיכה של תכנית חותם

רכז/ת ההכשרה והליווי האזורי של חותם

רכזי ההכשרה והליווי האזוריים מלווים את החותמיסטים במהלך שתי שנות ההוראה הראשונות. עיקר תפקידם ליצור יחד עם החותמיסטים מרחב להתבוננות על כלל העשייה החינוכית בכיתה ומחוצה לה, ולסייע להם בתהליך פיתוח הזהות המקצועית והאישית שלהם כמורים מנהיגים מחוללי שינוי. במסגרת תפקידם הרכזים אחראים על הובלת קבוצת הבית האזורית כמסגרת תומכת, שותפים להדרכה הפדגוגית ונפגשים עם חותמיסטים לצפיות, משובים, שיחות אישיות ולמידה משותפת.

המנטור הבית ספרי של חותם

מורה מנוסה מתוך הצוות החינוכי של בית הספר, אשר נבחר על ידי המנהל ועל ידי צוות חותם להיות אחראי לתהליך הקליטה, ההשתלבות והפיתוח של החותמיסטים במהלך שנת עבודתם הראשונה בבית הספר. תפקידו לתווך לחותמיסטים את העולם התרבותי של בית הספר על כל היבטיו, לשמש איש אמונם בכל נושא, לדאוג לפיתוחם המקצועי של המורים הצעירים ולהוביל את השיח הפדגוגי כעמית מנוסה וכמודל לעשייה חינוכית. המנטור נפגש עם קבוצת החותמיסטים באופן קבוע פעם בשבוע במשך שעתיים ועם כל חותמיסט באופן אישי פעם בשבוע. הליווי המקצועי של המנטור בפורמט של חותם מהווה גורם משמעותי בקליטתם המיטבית בבית הספר.

מנחה דידקטי מטעם המוסד האקדמי המכשיר

כמקובל עם כל מורה חדש הנכנס למערכת, המנחה הדידקטי בתחום הדעת מטעם תכנית ההכשרה האקדמית להוראה, מגיע לביקור בבית הספר בין ארבע לשש פעמים בשנה להדרכה וצפייה בשיעורים. מהווה כתובת עיקרית עבורם בכל הנוגע להוראת המקצוע, שותף להכנת השיעורים לקראת הצפייה בביקוריו, וממקד את הדרכת המורה בהתאם לצפייה ולצרכים שהוא מזהה במשותף עם המורה.