תוכנית 'לשם'


לשם - מנהיגות בית ספרית
תכנית עתודת ניהול לבתי ספר מקדמי שוויון ורלוונטיים. תכנית שנתית, בהיקף של יום למידה שבועי, המבוססת על התנסות בפיתוח מודלים של בתי ספר, הלכה למעשה, בשיתוף עם רשויות מקומיות. התכנית מכשירה את העמיתים בפיתוח פרקטיקות להובלת שינוי בבתי הספר ולהקמת בתי ספר חדשים. התכנית כוללת מעטפת ליווי אישי וקבוצתי של חותם, למידה מעמיקה של סוגיות ניהוליות, סיורים בבתי ספר, מפגשים עם נשות ואנשי חינוך מעוררי השראה וייעוץ וליווי בהגשת מועמדות בתפקידי ניהול. התכנית מיועדת למורים בעלי תואר שני ובעלי ותק של 4 שנים לפחות.
אנשי ונשות חינוך שמעוניינים להוביל שינוי חברתי, יכולים להצטרף לתוכנית שנתית, בהיקף של יום לימודים שבועי, ולהפוך את בתי הספר שלהם למוסדות ״מחוללי שינוי״, יחד עם נציגי הרשות המקומיות.
לכל בית ספר נארג סיפור ייחודי, המותאם לקהילה ולהקשר המקומי. ההכשרה מתמקדת בגיבוש חזון, ניתוח צרכים, בניית אסטרטגיה ופיתוח פרקטיקות להובלת שינוי בבתי ספר קיימים, והקמת בתי ספר חדשים.
התוכנית כוללת לווי אישי מעמיק הכולל מפגשים עם צוות התוכנית, ייעוץ ולווי בהגשת מועמדות לתפקידי ניהול, סימולציות לקראת מכרזי ניהול ובהמשך לווי בכניסה לתפקיד הניהולי ובשנים הראשונות לתפקיד.
צוות התוכנית איתר רשויות מקומיות אשר עתידות לפתוח בתי ספר חדשים בספטמבר, ומעוניינות לקחת חלק בתוכנית. עמיתי התוכנית מצוותים לקבוצות קטנות, וכל קבוצה נפגשת עם נציגי הרשות המקומית לשמוע את הרקע, החזון והצרכים של הקהילה שבה עתיד להיפתח בית הספר החדש.
למי זה מתאים?
‘לשם’ היא תכנית הכשרה להנהגת בתי ספר מקדמי שוויון ורלוונטיים המיועדת למורות ומורים הרואים בהובלת בית ספר ערוץ מרכזי להגדלת ההשפעה ושינוי האופן שבו בית ספר פועל ורצון להתמנות לתפקיד הנתפס על ידי רבות ורבים למשפיע ביותר. נדרש ניסיון מנהיגותי בצוותי עבודה, 4 שנות ותק ותואר שני.
מבנה התכנית
תכנית כוללת יום למידה שבועי מלא, במשך שנה, מבוססת על עבודה סדנאית בלמידה מבוססת פרויקטים. במרכזה מסע אישי לזיקוק זהות חינוכית והתנסות קבוצתית בפיתוח מודלים של בתי ספר, הלכה למעשה, בשיתוף עם רשויות מקומיות. התכנית מכשירה את העמיתות והעמיתים בפיתוח פרקטיקות ביצירת בתי ספר מקדמי שוויון ורלוונטיים, וכוללת מעטפת ליווי אישי וקבוצתי, למידה מעמיקה של סוגיות ניהוליות, סיורים בבתי ספר, מפגשים עם נשות ואנשי חינוך מעוררי השראה וייעוץ וליווי בהגשת מועמדות בתפקידי ניהול.
תוכנית ארצית המשלבת מפגש פנים אל פנים אחת לשבועיים במרכז הארץ ויום למידה מקוון, אחת לשבועיים, לסירוגין.
שלבי המיון - ינואר עד יולי
שאלון מקוון להגשת מועמדות
שאלון ביוגרפי מקוון
מרכז הערכה
ראיון אישי
‘לשם’ נולדה מתוך הנחת היסוד שיצירת בתי ספר מקדמי שוויון ורלוונטיים מחייבת שינוי ממעלה שניה. כלומר, קריאת תיגר על האופן בו עוצב בית הספר המסורתי. זאת להבדיל משינויים תוספתיים במודל המסורתי הקיים. כדי לעשות שינוי כזה יש צורך במנהיגות ומנהיגי חינוך שמזדהים עם תפיסה זו ויש להם האומץ והכוח לעשות את ההבדל.
מה ההטבות הייחודיות שמקבלים?
הכשרה ייחודית במימון מלא
ליווי מקצועי, אישי וקבוצתי
השתייכות לקהילה חינוכית איכותית
מסלולי התפתחות מקצועית וניהולית
הזדמנות אמיתית להשפיע ולשנות


