תכנית

עבודה עם רשויות

המודל הרשותי

פעולות רשותיות לקידום שוויון הזדמנויות עם מחנכות הכיתה.
מטרת המודל הרשותי לאפשר למחנכות לקדם שוויון הזדמנויות בקרב ילדי העיר, תחת מטריה עירונית רחבה. העבודה ההוליסטית עם העיר מלווה בוועדת היגוי הכוללת גורמים מאגף החינוך ומהפיקוח של משרד החינוך המקומי.
המודל כולל, בין היתר, עבודה עם בתי ספר בתכנית “ראשית”, קבוצת מחנכים מנהיגים בתכנית “מחנכי עיר”, עבודה עם קבוצת מנהלים, עידוד יזמות של מחנכות ועוד.

“מחנכי עיר”- היא תכנית מנהיגות אשר מטרתה לאפשר למחנכים להיות שותפים בהובלה ועיצוב של החינוך העירוני. במהלכה המחנכים נפגשים עם דמויות משפיעות בעיר, נחשפים לאתגרים החינוכיים בהם העיר עסוקה ויוצרים מענים לאתגרים אלו. בתכנית המחנכים מתנסים הלכה למעשה במעבר מרעיון לפעולה בשטח, יחד עם גורמים בבתי הספר וברשות. התכנית פועלת בשותפות קרן משפחת ליאון, רשויות מקומיות ומשרד החינוך.

“ראשית”- קהילת מחנכות בית ספרית, הכוללת ליווי אישי וקבוצתי, העמקה בתפקיד מחנכת הכיתה ועיסוק בסוגיות הנוגעות לתפקידה בבית הספר ובקידום שוויון הזדמנויות. הקהילה מונחית על ידי מנחה מחותם, אשר פועלת בשותפות מלאה עם מנהלת בית הספר.
המודל בשותפות קרן משפחת ליאון, משרד החינוך ורשויות מקומיות.

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA ו-Google מדיניות הפרטיות ו תנאי השירות לישם.
This site is registered on wpml.org as a development site.